关于做好2023年度浙江省人力资源和社会保障
课题申报工作的通知
各二级学院（部），行政各部门（单位）：
2023年度浙江省人力资源和社会保障课题项目开始。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。
四、申报程序
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料须推荐单位签字盖章，统一填写汇总表，以电子稿形式报省人力资源和社会保障科学研究院。
项目申请人填写：经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2其中盖章页以pdf扫描件形式提交）、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）。
五、申报时间
申报材料以二级学院为单位，纸质材料一式一份交至科研合作处217，申报材料电子稿（以项目名称命名，其中附件2盖章页pdf扫描）发送至浙政钉徐老师，即日起至4月6日止。
附件1 2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.docx附件2 2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.docx附件3 2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.docx附件4 课题申报汇总表.doc
科研合作处
2023年3月3日